Derecho Laboral y Seguridad Social

En Derecho Laboral se especializa en una amplia gama de asuntos relacionados con el ámbito laboral, con el objetivo de brindar un servicio integral y de alta calidad a sus clientes.

  • Despidos
  • Reclamaciones de cantidad: salarios debidos, complementos no abonados…
  • Modificación de las condiciones de trabajo: cambios en la jornada y horario, salario, traslado de centro…
  • Accidentes de trabajo
  • Reconocimiento de derechos: conciliación laboral y familiar, excedencias, vacaciones, reconocimiento de categoría y clasificación profesional…
  • Acoso en el trabajo
  • Sanciones impuestas por la empresa
  • Ejecuciones laborales y FOGASA.
  • Incapacidad laboral: inicio del procedimiento de solicitud, reclamación previa, demanda y revisión de incapacidad ya concedida
  • Accidentes de trabajo: cambio de contingencias, prevención de riesgos laborales, recargo de prestaciones…
  • Prestaciones económicas frente a la seguridad social y mutuas: pensiones contributivas jubilación e incapacidad temporal y sus complementos (complemento de maternidad), pensiones no contributivas, prestación y subsidio por desempleo
  • Prestaciones y derechos frente a otras administraciones públicas: grado de minusvalía frente al imas o ayuda a la dependencia, entre otros.